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【トヨタレンタリース静岡】求職者等に対するセクシュアルハラスメント基本方針

2026.10.01

採用情報

1.はじめに

私たちは、就職活動において求職者等の皆様との相互理解と信頼関係を大切にします。すべての求職者等が公正な環境で能力を発揮できるよう、立場の優位性を利用した不適切な言動を一切許容せず、安心して就職活動に参加できる環境づくりに努めます。

2.求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは

「求職者等に対するセクシュアルハラスメント(以下、就活セクハラ)」とは、事業主が雇用する労働者による「性的な言動」により求職者等による求職活動等が阻害されるものをいいます。

  • ・性的および身体上の事柄に関する不必要な質問または発言
  • ・わいせつ図画の閲覧、配布または掲示をすること
  • ・うわさの流布をすること
  • ・不必要な身体への接触をすること
  • ・交際または性的関係の要求をすること
  • ・性的な言動への抗議または拒否等を行った求職者等に対して、不利益を与えること

就活セクハラは、異性に対する行為だけでなく、同性に対する行為も対象となります。また、被害者の性的指向または性自認に関わらず、性的な言動であればセクシュアルハラスメントに該当します。

3.求職活動等における行動基準

当社の求職活動等に従事するすべての者は、以下を遵守します。

  • ・求職者等に対して常に公平かつ敬意をもって接すること
  • ・面接や面談、説明会はあらかじめ会社が承認した方法・場所で実施すること
  • ・求職者等との連絡は電話、メール、LINEまたは就活サイトを利用すること

4.就活セクハラへの対応

求職者等は、ハラスメント行為が疑われるまたは被害を受けた場合は以下の相談窓口を利用できます。なお、相談窓口において取得した個人情報は、ハラスメントに関する事実確認、調査および是正対応のためにのみ使用し、その他の目的では利用いたしません。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。

求職者等は、ハラスメントに関する相談を行ったこと、または調査に協力したことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。

当社は、相談内容に基づき速やかに事実関係を調査し、ハラスメントの事実が確認された場合、就業規則等に基づき、当該社員に対して厳正に対処いたします。

5.就活セクハラ相談窓口             

トヨタレンタリース静岡 就活セクハラ相談フォームはこちらからお願いいたします。

 〒422-8009
 静岡県静岡市駿河区弥生町2番74号
 株式会社トヨタレンタリース静岡 コンプライアンス事務局
 TEL:054-263-8180
 受付時間:9:00~17:00(土・日・祝日・夏季休業・年末年始等を除く)

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